东原物业：“今年就（jiù）是老火，人不好（hǎo）招质量（liàng）也难保证，所以我提几点看法（fǎ）：（1）、人才流失（shī）不可怕，关键是走的是那些人？我们的专业人嘛？、骨干吗精英吗？如果是真人才，那我们就（jiù）应该检查（chá）自己地问题了。（2）、1400与（yǔ）600、55与550的关系，1400是98年龙湖（hú）为了打（dǎ）广（guǎng）告和创品牌所开的工资，当（dāng）时如果有人问“你（nǐ）在那（nà）里上班？”“龙（lóng）湖！”很（hěn）砍切、骄傲（ào）的回（huí）答，这是（shì）龙湖花钱让员工广（guǎng）告，因为当时他们根本无钱让媒体打广告，给我（wǒ）的感觉是歪（wāi）打正着，<社（shè）会舆论（lùn）>造（zào）就他们的成功；55是（shì）98年前一个新兵在<海南（nán）特（tè）区（qū）>的经特补（bǔ）助（zhù），98年后先是200、300、400、三年三个样，为（wéi）什么？因为全国只有少数人（rén）愿（yuàn）意（yì）当兵了，其中如果被分到上（shàng）海、浙江、广州、青岛、海南、珠海、汕头、中（zhōng）山、等地方去（qù）接兵，几乎傻（shǎ）子都（dōu）不愿去，因为那里不但没好处（chù）捞，接不（bú）到兵（bīng），完不成任务，就象那400块让你干1000快的事（shì）我想没会人干吧，而（ér）且（qiě）这（zhè）些（xiē）地方（fāng）的武装部（bù）还要补助他们家属（shǔ）每（měi）年五千（qiān）---一万的报酬<慰问金>（3）、为了我们（men）保（bǎo）安的安全性和频繁跳槽、人（rén）才的背景调查，我建议（yì）建立一个QQ群（qún），同时便（biàn）于我们对保安管理的交（jiāo）流，而且要发展到全重（chóng）庆的保安管理队伍交（jiāo）流。（4）、因为保安的（de）需求（qiú）量（liàng）越来越大，我建（jiàn）议我们扩大用（yòng）人方面的要求，使（shǐ）用（yòng）3+1+1的方式（shì），意思是男保（bǎo）安（ān）三位加女保安一位加（jiā）四零<车库管理员>的结（jié）合。（5）、保（bǎo）安紧缺的另一个（gè）原因是很（hěn）早（zǎo）以来，人们认为保安（ān）是（shì）一个低级工作、没有发展空间，就像我的（de）一位朋友恋爱（ài）后，第（dì）一次上丈母娘家，丈母娘问到：“你是干什么工作的？”答（dá）曰：“保（bǎo）安，”丈（zhàng）母娘脸色大变，其女友（yǒu）察觉马上更（gèng）正到（dào），“他是保安主（zhǔ）管，下面（miàn）还（hái）有五十位保安员呢。”丈母娘马上嘀咕到“那还差不多。”其实，现（xiàn）在从保（bǎo）安队员做到管理处（chù）主（zhǔ）任的不计（jì）其数嘛，用我们自己的行为（wéi）改变世（shì）人对保安的认识（shí），我们有（yǒu）义务和责任（rèn）对我们的朋友（yǒu）、亲戚、家人讲：保安也是工作，也是职业，也有他的专业性，不是以前那些只用守门的人那（nà）样（yàng）简（jiǎn）单（dān）了。借用龙湖的（de）一句话：“用我们的个人行为（wéi）来（lái）感（gǎn）动周边的所有人，一（yī）天一位（wèi），两天四位，……”。总有一天保（bǎo）安工作会（huì）得到世人的认可。
     以便（biàn）以后的（de）交流，也希望大家（jiā）以后多（duō）联系（xì），为物业发展（zhǎn）在立新功（gōng），写下新的篇章，谢谢大家！对物业（yè）学会的支持（chí）！！！